保姆找家政公司

今天给大家分享家政保姆上户难题解决方案，其中也会对保姆找家政公司的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、想做家政行业怎么入行
• 2、投诉家政公司打哪个电话
• 3、家政人员在上户时该注意什么?
• 4、请保姆必看|保姆上户后雇主要注意30件事
• 5、月嫂上户时,哪些小细节能看出来月嫂转不专业?
• 6、北京海归女当“住家保姆”月入过万,她是如何进入保姆行业的?

想做家政行业怎么入行

1、想干家政入门，可以从学习相关知识和技能、获取证书或资格、积累经验和技能、建立人脉和宣传自己等方面入手。首先，你需要了解家政服务的基本知识和技能，这是入行的基础。可以通过参加相关的培训班、职业学校或大学的家政专业课程来学习，比如家政管理、清洁技巧、烹饪技能、育儿知识等。

2、想要进入家政行业，可以按照以下步骤进行操作： 定位自己的服务项目 确定自己的专项服务项目，如专业保洁、月嫂服务等。 确保所选项目能够满足顾客需求，并能提供满意的服务。 办理相关的证件 在工商部门进行登记，办理营业执照等必要证件。 确保公司合法经营，提升顾客信任度。

3、了解行业需求：家政服务涉及清洁、照顾老人、儿童照护、烹饪等多个领域。您可以通过参加专业培训、在线学习课程或阅读相关书籍来提升自己的专业技能。 选择合适岗位：家政行业包含多种职位，如保姆、月嫂、育婴师、家庭厨师等。根据您的兴趣和专长选择一个合适的职业方向。

4、想要踏入保姆行业，第一步是选择一家信誉良好的家政公司进行培训。这不仅包括学习各种家政技能，还要接受职业道德和安全知识的教育。培训结束后，你将参加一次考核，只有通过考核，才能获得相应的从业资格证书。取得证书后，家政公司会根据市场需求和个人技能为你匹配合适的岗位。

投诉家政公司打哪个电话

1、投诉家政公司会怕。消费者有权向12315投诉家政公司的服务质量问题。12315是中国消费者协会设立的投诉举报平台，具有法律效力。家政公司如果收到消费者的投诉，必须积极回应并解决问题，否则可能面临行政处罚、经济赔偿等后果。

2、会。12315虽然只是调节机构，不对损害消费者权益的商家直接惩罚，但是对违反了相关的工商行政管理法律法规的商家，12315在调解的同时，会召集消费者和商家进行调解，若是调解结果不融洽，或者是涉及严重问题，那么12315会把相关情况通报行政部门，由行政部门进行查处，所以12315投诉家政公司会怕。

3、投诉治安事件公安拨打110；投诉违法经营文化拨打12318；投诉无证经营工商拨打12315。可以协商的，协商不成的，根据具体事件搜集证据通过***解决。如果家政公司在服务上出现随意加价、不按合同履行服务、服务质量低下等相关问题时，消费者都可以拨打12315投诉电话进行***。

4、会怕。12315是中国的消费者权益保护热线，用于投诉和举报消费者权益受到侵害的情况。家政公司作为一种提供家庭服务的企业，收到消费者的投诉，会面临一定的压力和责任。

5、法律分析：找工商局，打12315就可以，说明投诉的原因。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十四条？中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。法律分析：家政公司属于工商部门管理，可以向当地工商管理部门投诉。

家政人员在上户时该注意什么?

1、家政人员在上户时有好多事情需要注意，以下几天禁忌希望大家都了解一下 1每天都在玩手机 月嫂在上户期间应该将手机调至静音状态，而且要放在远离产妇和新生儿的地方。使用时间应在产妇和新生儿安睡后，接打电话声音要小，要注意电话礼仪。不要整天都拿着手机，一有空就看***看新闻，很容易引起客户的反感。

2、家政人员在客户家中工作时，应将手机调至静音模式，并置于远离产妇和新生儿的地方。通话时应确保声音较小，且注意电话礼仪，避免在产妇和新生儿休息时频繁使用手机，以免引起客户不满。 避免因个人原因提前结束服务。月嫂在签订合同时，应确保能够完成约定的服务天数。

3、一定要养成进门先敲门的习惯。每个人都需要有秘密的空间，因此进门前先敲门可让室内的人心理上有所准备，得到允许后才可进入，出来后也要记得轻轻将门带上。13 卫生间使用注意事项 非特殊情况不要长时间占用卫生间，特别是有客人在时。

4、家政人员在上户时该注意：上户前准备好个人清洁用品。上户时先敲门，进门后做自我介绍。出示身份证。体检报告给雇主看。做事积极主动，不计较，有问题及时解决。工作时不能一直看手机，特别是家里带孩子，不能边带孩子边看手机。情况请假需要先跟雇主沟通后才能离开岗位。

请保姆必看|保姆上户后雇主要注意30件事

合理薪酬：雇主应给予保姆公正的工资和***。 合理工作时间：雇主应确保保姆有足够的休息时间，避免过度劳累。 明确工作内容：雇主应根据保姆的能力分配合理的工作任务。 尊重隐私：雇主不应干涉保姆的私人生活，应尊重他们的个人空间。

雇主应该要求保姆注意个人卫生和环境卫生，不能让他们传播疾病或影响家庭卫生状况。2 雇主应该要求保姆遵守安全规定和操作流程，不能让他们在工作中出现安全事故或意外伤害。2 雇主应该要求保姆注意时间观念和纪律意识，不能让他们迟到或早退，不能让他们在工作中随意请假或旷工。

雇主要记住“三项注意”：首先，要明确权责。保姆到客户家中服务，就像到单位上班一样，这是她的工作，而不是封建社会中“下人”的本分。在保姆第一次登门时，客户要明确地告诉保姆什么该做（做饭、保洁、洗衣等）、什么不该做（包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等），定下规矩，才能有方有圆。

首要的是明确双方的职责界限。保姆的角色类似于员工，而非传统意义上的“下人”。在保姆首次***时，雇主需明确告知其工作范围，包括具体需要完成的任务（如烹饪、清洁、洗涤等），以及避免接触的区域和物品。这样的安排有助于避免日后可能出现的误解和冲突。

第二，关于用餐安排，通常不建议保姆与雇主同桌用餐。这样的做法可能会让双方都感到不自在，并可能避免保姆坚持等待雇主回家共同进餐的情况。第三，对于家务工作的需求，并不要求保姆必须拥有高学历。

保姆上户第一天，需要避免一些禁忌行为，以确保工作的顺利进行和与雇主的良好关系。首先，不要随意吃客户家的东西，特别是除了一日三餐之外的食物。这是基本的职业操守，也能避免给雇主留下不良印象。其次，不要随便使用雇主的私人用品，如湿纸巾、化妆品、衣物等。

月嫂上户时,哪些小细节能看出来月嫂转不专业?

注意观察生活中的一些细节。比如，她是否随时注意洗手；洗菜做饭时是否注意清洁；清洁用品是否知道分类使用；抹布是否及时清洗；家庭垃圾废物是否知道进行分类处理等卫生习惯。对宝贝的物品熟悉并会使用：现在的育儿物品种类繁多。比如，家里的电子消毒锅、温奶器、折叠童车等物品，要看她是否能熟练地操作。

小孩子尿了要勤换，月子里前期，基本上一天要十来个尿不湿。15天以后慢慢变到8个。像我那朋友不专业月嫂，一天就给换三个，除非拉大便，真是无语。因为初生儿皮肤更嫩，所以要勤换尿不湿。月嫂主要是照顾小孩和妈妈的，一切以这两个人为主。

良好的卫生习惯同样重要。月嫂是否能养成良好的卫生习惯，比如是否随时注意洗手，洗菜做饭时是否保持清洁，清洁用品是否按类别使用，抹布是否定期清洗，家庭垃圾废物是否进行分类处理等，这些都能反映出其对卫生的重视程度。熟悉并能够熟练使用育儿用品也是考察月嫂专业程度的一个重要方面。

区分月嫂的专业程度，主要可以从以下几个方面进行考量：首先，技能方面，月嫂应当掌握包括婴儿护理、母乳喂养及家庭卫生等在内的多种知识和操作技巧。这要求她们能够熟练处理婴儿常见的健康问题，提供专业的护理服务。其次，经验是判断月嫂专业水平的重要因素。

有照顾宝贝的经验是月嫂专业的重要标志。从为宝贝准备饮食到为他们穿衣、换纸尿裤等细节，月嫂需要具备丰富的照顾经验。在这一过程中，她们的细心和专业态度能够显著提升宝贝的生活质量。细心和责任心是月嫂工作的核心，她们需要在宝贝生活的每一个环节上展现出高度的责任感。

北京海归女当“住家保姆”月入过万,她是如何进入保姆行业的?

1、北京海归女当住家保姆月入过万，她是如何进入保姆行业的？女孩的第一份工作是化妆师，在这期间，客户征求她的意见，希望她到自己家当保姆。可能在很多人的眼中，保姆的文化水平都不会高。

2、仔细一看，985毕业、硕士、英语八级、海归、教师资格证一个个美丽的标签暗示着，这些工作本色上确实是家教、住家教师。家政公司将住家教师包装成高大上的新兴职业，年轻人能够借此接触高端家庭，体验不墅花园生活。雇主们则往往需要这类保姆式的教师对小孩们进行学科辅导、制定学习打算、养培良好生活适应。

3、她现在在北京是一位全职住家保姆。做饭、打扫、辅导孩子功课……在这个行业一干就是5年。近日，她在接受记者***访时说，尽管很多人不理解，但她自己很满意现在的工作：月收入过万，包吃住，还可以学到很多东西。

4、这名26岁的女生是美国波士顿东北大学的硕士研究生，英语口语非常厉害，还学过编程，她曾经在社交媒体平台上分享过自己的求职经历，希望能够成为孩子的住家保姆，不需要负责日常的家务活，主要是带孩子、跟孩子一起进行学习、陪孩子玩耍、负责孩子的日常生活。

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