东莞茶山做饭保姆家政
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简述信息一览：
口头的劳动合同有效吗?2005年12月25日,我到茶山的一个小厂
通常情况下，口头约定的劳动合同被视为无效。这主要是因为《劳动法》明确规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，且劳动合同应当以书面形式订立。这样的规定旨在保护劳动者的权益，确保劳动关系的合法性和稳定性。法律之所以强调劳动合同必须***用书面形式，是因为口头约定缺乏文字依据。
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（图片来源网络，侵删）
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