河北景县保姆家政

文章阐述了关于河北保姆家政事件，以及河北景县保姆家政的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、离谱!家政阿姨拖地摔倒怪地太滑起诉雇主,这种情况该如何处理?
• 2、保姆虐打85岁老人辩称是闹着玩,家政中介是否要为此事负责?
• 3、叶璇揭发证据,愤怒地撕毁保姆,揭发秘密叶璇拖欠保姆工资,亲手撕毁保姆...
• 4、推搡、殴打、揪头发!狠心保姆家中作恶,痴呆老人哀嚎求饶,你怎么看...
• 5、保姆在雇主家发生意外谁负责

离谱!家政阿姨拖地摔倒怪地太滑***雇主,这种情况该如何处理?

根据这则新闻，由于地太滑，这个家政阿姨摔倒。由此可见，这件事情并不是雇主的错。因此，这件事情需要和家政公司以及相关部门进行沟通。如果家政阿姨和雇主是雇佣关系的话，那么，雇主就应该承担相应的责任。如果想要很好的解决这件事情的话，那么就必须要确认家政阿姨和这个雇主的关系。

保洁阿姨拖地人摔倒了的，根据双方各自的过错承担相应的责任。家政人员在为雇主提供合同约定范围内的家政服务时，应当尽到谨慎注意义务，注意观察工作环境、使用安全合规的服务工具，尽量避免意外的发生，也可以选择向保险公司购买家政意外保险，用以降低风险。

对于家政阿姨受伤的，如果说家政是家政公司的派遣员工的话，那家政公司首先是要对受伤的家政承担赔偿责任的；其次，如果雇主对于家政受伤存在过错的，那雇主也是需要承担赔偿责任的，如果雇主不存在过错，受伤是由于家政自己的原因导致的，那家政自己就需要为受伤承担一定的责任。

最后，家政公司的老师需要具备良好的沟通和协调能力。在协调雇主和阿姨之间的矛盾和冲突时，老师需要善于沟通和协调，能够清晰地表达自己的意见和建议，也能够听取双方的意见和建议。同时，老师还需要善于处理紧急事件和突***况，能够迅速做出决策和应对措施。

你要把这个情况告诉你的好朋友。当你不知道如何处理这个事情的时候，最好的方式就是能够提前把这个情况告诉好朋友，通过这种方式让好朋友知晓他的亲戚的具体情况。

过失致人死亡的将会被处三年以上七年以下的***，具体依照情节来判定，保姆式看护人就应该尽到照顾义务，而由于他的粗心大意导致孩子坠楼身亡，她有着不可推卸的责任，不过该小区的窗户也是一大问题，两岁的孩子都能轻松的爬上去，窗户外并没有任何的防护措施，就是一个潜在的危险。

保姆虐打85岁老人辩称是闹着玩,家政中介是否要为此事负责?

家政中介应该要承担一些责任。由于刘先生家里安装着摄像头，可以证明张某所说的都是假的，从监控录像可以发现在20年5月到6月，张某经常揪老人耳朵，抽嘴巴子，咬老人后背，还捶打老人腹部。这件案件由于一些其他原因，在当时并没有宣判。

小编总结如下：在虐待老人的案例中，相当一部分侵权者是家政公司、养老院的雇员。那么，依据《侵权责任法》第三十四条规定：用人单位的工作人页固执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在***时，将家政公司或养老院与侵权人的保姆、服务人员列为共同被告，要求共同承担侵权赔偿责任。

月17日14时，56岁的保姆张某因涉嫌长期虐待高龄老人，身着白色隔离服被带上法庭。庭上她虽表示认罪认罚，但却坚称自己并非故意殴打老人，只是在日常照顾过程中，帮助他进行“舒筋活血”的康复动作，还有的时候，仅是二人之间“闹着玩儿”而已。

当然不是闹着玩，56岁的保姆多次没有任何原因的情况下殴打85岁的老人，最后称是因为自己的心情不好才会这样的。

对于老人被保姆伤害的情况，***是非常重要的。以下是一些可能有助于您***的建议： 收集证据：确保您有足够的证据来支持您的主张。这可以包括医生的证明、照片、监控录像等。这些证据将有助于您向相关机构和部门证明您的权利受到了损害。

家政公司和涉事保姆属于合同关系，如果不能证明对该保姆进行了岗前培训，那么需要承担一部分的违约责任。高先生家有一位94岁的老母亲，为了更好的照顾，高先生特地为老母亲请了一个一对一的保姆。但是在保姆照料期间，94岁的老母亲意外在家中摔倒。后脑勺着地伤势过重，被送往医院后不幸身亡。

叶璇揭发证据,愤怒地撕毁保姆,揭发秘密叶璇拖欠保姆工资,亲手撕毁保姆...

1、几个保姆拿着家政服务协议，聚集在叶璇的楼下讨要工资。他们甚至举着牌子，上面写着“叶女士，把保姆的血汗钱还回来！”叶璇直接在网上公布保姆的身份证，注明籍贯、姓名、年龄等信息，指责对方“***、抢劫财物、损坏物品、强行占有房产”，甚至“赤身***、浓妆艳抹、虐待家中收养的流浪狗”等等。

2、年11月，有网友爆料“女星叶璇拖欠保姆工资，不给钱倒要房租”，之后叶璇挂出保姆籍贯姓名及照片，斥责保姆盗抢财物、毁坏物品超万元，还虐打家中收养的流浪狗，放话要她坐等***的传票。炒作几天之后，谁是谁非没有下文。对这些明星八卦，不必在意。

3、年11月初，数位阿姨在叶璇家楼下举牌要求支付其拖欠工资。叶璇微薄回应保姆仅作7天，打环物品，洗坏衣服，还偷东西，且支付了工资。双方各执一词，之后，叶璇诉诸法律，并在微博上回应审判结果“自以为聪明占了别人的便宜，其实害的还是自己，寸步难行。品格败坏的赖账保姆尤其该学习什么叫信用。

4、叶璇11岁那年，被父亲接到美国。做生意的父亲，那时已经***到了美国。叶璇心里很激动，她想，父亲应该已经有了自己的爱人，而她也将会有自己的妹妹或者弟弟了。 父亲的公寓是宽大的，有汽车间还有保姆，漂亮的露台让叶璇惊诧不已。但是，她看到的却是父亲那张陌生的脸。

5、叶璇的经历生于杭州，长于美国的叶璇，在一个破碎的家庭中长大。9岁那年，母亲离她而去，13岁，她开始完全独立，18岁代表纽约参加亚裔小姐选美，一举夺得冠军，她懂得背靠祖国，面向国际。

推搡、殴打、揪头发!狠心保姆家中作恶,痴呆老人哀嚎求饶,你怎么看...

1、短短六分钟之内，恶保姆***地推搡了老人13次，老人哀嚎着叫着姐姐姐姐，保姆下手越发的狠毒，揪着老人的头发***的撞击，老人步履缓慢就连推带搡地把老人拖到沙发上。

2、保姆殴打老人，是因为老人的生活不能自理，她觉得自己付出越来越多。并且老人去上厕所不小心将大便蹭到保姆身上，保姆就***雷霆的打了老人，而且保姆觉得老人告状就在16秒掌掴脚踢老人6次。雇佣保姆就是完全的照顾老人的日常生活，饮食起居等。并且近几年保姆打老人事件也频繁发生。

3、吉林有一位保姆虐待殴打84岁老人，这位保姆将会被刑事拘留，因为涉嫌虐待老人。在***中老人一开始是站着的，后来她硬生生把老人按在了床上，揪住老人头发，不停的对着老人扇耳光。老人也能明白自己的处境，不敢和保姆正面对抗，不停的求饶。

4、广东一女保姆只因被辞退积怨，竟找上门殴打雇主和孩子！该事件发生于广东广州，一段网传***显示一名被辞退的保姆上门找到原雇主并发生冲突，该保姆抓住雇主孩子的头发不放，孩子被吓得哇哇大哭，在***当中，家长多次要求保姆先放开孩子的头发，但是保姆却并未松手。

5、通过新闻，我只想说两点：这个保姆来家后，家里接连失窃，而且价值比较大，为什么不报案和不开了这个保姆，还要借钱给她。因为失窃的话这个保姆嫌疑最大。朱小贞在生前最后一次给林生斌打电话，林生斌是关机状态。按说事后林生斌应该是追悔莫及和非常恨自己的。

保姆在雇主家发生意外谁负责

【法律分析】：保姆上下班途中意外雇主不用负责。保姆和雇主经由中介公司认识，中介公司只收取一次性的中介费用，保姆不受其管理。这种情况下保姆若出意外，中介公司也不用按照工伤条例承担责任。保姆在工作或来雇主家途中发生意外，首先第一要及时报警，或者及时就医。

雇员与雇主之间形成雇佣关系而非劳动关系，因此雇员在执行工作职责过程中如遭受伤病或意外事件，雇主需承担相应的赔偿责任。首要明确雇员的受伤性质，然后依据其性质进行责任划分。在实际操作中，雇主需确保雇员在工作环境中的安全，包括***取必要的安全措施、提供适当的工作装备和执行定期的安全检查等。

保姆工作造成的损害雇主要担责。法律规定，雇员在雇佣活动中致人损害，由雇主应承担侵权责任，但第三人的原因让雇员致人损害的除外，被害人可以让第三人和雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，有权向侵权第三人追偿。

在保姆由家政公司派遣的情况下，雇主与家政公司之间存在合同关系，家政公司派出的人员担任保姆工作，若在工作中发生意外伤害或交通事故，应由家政公司承担主要责任。若保姆在雇主家工作期间或前往雇主家途中遭遇伤害，且雇主无主要责任，受伤的保姆可以申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。

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