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1、高级政工师及劳动部门批准的高级技师,每人每月增加120元。 经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员,每人每月增加220元。上述人员增加基本养老金后,如果低于2773元/月,将补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
2、.基本工资:工人按照工人资格定:15年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。
3、年教师工资改革 一.取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大:高级与初级相差接近一半。
4、缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元。缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元。缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元。缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元。缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。
5、年教师工资套改对照表 1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。
乡镇公务员的薪资构成主要包括基本工资、车补、乡镇补助、下乡补助等项目。一般情况下,基本工资为3200元,车补650元,乡镇补助300元,下乡补助200元。在扣除400元的公积金和350元的五险后,每月到手工资在3600至3800元左右。周末或节假日如果值班,则会额外获得100元补助。
广西的公务员待遇怎么样 广西的公务员待遇根据地市有所不同,比如:省直、南宁市直公务员,一年到手11万左右,全包12万左右。其他地市的相对要少一些。省直、南宁市直公务员,一年到手11万左右,全包12万左右。
研究生考上公务员后,通常享有副科级待遇,相较于本科生,每月能多得300至500元。 经过三年时间,科员会自动晋升为副科级,此时一年的薪酬大约在四五万元左右。
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