保姆不合适是不是可以退中介费

接下来为大家讲解家政中介保姆不想做怎么办，以及保姆不合适是不是可以退中介费涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、中途一两个月不用保姆怎么处理
• 2、家政公司介绍的保姆不满意要辞退中介费都给了,又不再介绍怎么办
• 3、保姆在家政公司交了一年的中介费,一个人原因只工作了一个月就不做了...
• 4、...保姆我说不干了,他就和我吵两句嘴,然后不想给我工资,我该怎么办?
• 5、上海保姆辞职不做要提前告诉主人吗
• 6、雇到的保姆不想用了怎么办

中途一两个月不用保姆怎么处理

辞退就可以了，如果你比较满意你现在的保姆，想要在后面继续用她的话，你可以给她提出待岗的要求，你适当给她一部分工资，然后让她等你。如果，你给出的待遇让对方满意，一般来说，保姆都会同意的。毕竟她也熟悉了你家的一切工作流程，也不用去新的东家重新开始。况且，她还可以利用这两个月的时间好好休息一下，应该会同意你的方案的。

既然保姆和家里约定好提供劳务到13年底，那么她如果违反，需要承担违约责任。 在本合同中无保证金一说，“保证金”仅在《刑事诉讼法》中的取保候审中才使用，在《合同法》中只有定金和违约金。

如果说在家政公司交了一年的中介费，也因个人原因只工作了一个月就不做的话，那其实可以让家政公司再帮你重新找的，所以他们也一般不大会退这个中介费。

不可以。保姆中介费中间不用了再用是不行的，中介收了中介费，会保证给雇主介绍保姆。一直接受到合适的保姆为止。就算中途有保姆不做了，这是中介公司的问题，中介公司会继续帮忙协调这个保姆，或者给找另外新的保姆，直到雇主满意为止。

一是可以与阿姨将你的想法与意向与阿姨作以说明，提前做一个约定。同时真情相待，把阿姨当自已的长辈对待，友情相处让阿姨感觉到离开你家后找不到这样的好人家。二是从机制上建立长久合同的机制，实行阶梯工资结构。即：在工资额不变的情况下，实行逐增月工资形式。

家政公司介绍的保姆不满意要辞退中介费都给了,又不再介绍怎么办

1、中介帮忙找了一个保姆，做了十来天，觉得不理想辞退了保姆，中介费是不能退还的，中介费是帮你介绍保姆的费用，这个已经完成了，不满意是你的事，中介费是不会退的，你可以试试要求再介绍一个保姆试试。

2、凡是请过保姆的人都有这个体会，好保姆绝对是一种稀缺的社会资源。通过家政公司介绍的保姆，如果不满意，是随时可以要求进行更换的，毕竟钱都给了。通过家政中介找保姆，一定找正规、价格透明的机构。

3、如果你签的是中介合同，可能就要不回来了。如果你签的是服务合同的话，可以按月把剩余的要回。还有一个问题要注意：如果是中介合同，你要去查一下他们有没有职业介绍许可证，如果他们没有这个证，那么签的这个中介合同是无效的，可以全额要回费用。

4、如果说在家政公司交了一年的中介费，也因个人原因只工作了一个月就不做的话，那其实可以让家政公司再帮你重新找的，所以他们也一般不大会退这个中介费。

5、有权要求赔偿：你作为消费者，有权要求家政公司退还中介费，并可能还有权要求赔偿因违约造成的损失，包括但不限于时间成本、精神损失等。充分准备证据：在***前，应详细收集并准备所有相关证据，如合同、付款记录、与家政公司的沟通记录等，以证明家政公司的违约行为。

保姆在家政公司交了一年的中介费,一个人原因只工作了一个月就不做了...

家政服务中介费通常占保姆工资的20%至100%不等。例如，若一单交易金额为5000元，中介费可能按20%、50%或100%的比例收取，即收取1000元、1500元或5000元。一般来说，单笔交易金额越高，家政公司从中获得的提成比例也越高，最高可达全额提成。

选择家政公司时，应仔细阅读合同条款，了解中介费的具体收取方式。如果是员工制家政服务，除了中介费，还可能会有月度管理费，通常是保姆工资的10%。如果是中介制服务，家政公司会从客户那里收取中介费，具体费率根据公司的盈利模式而定。

具体费用可能会因地区而异，以广州市妇联家政服务中心为例，雇主需要支付50元的报名费和400元的介绍费，同时还需要缴纳家政服务责任保险42元/年，试用期一个月，雇主可以在此期间评估保姆的表现，若满意则后续费用将按约定收取。

正规的中介公司通常按保姆工资的15%到20%收取中介费，这个比例并没有统一的法律规定，各地的收费标准也有所不同。通过记者的调查，雇佣一个保姆的费用包括多种项目。首先，雇主需要向家政公司支付400至700元不等的介绍费。此外，有的家政公司还会收取押金、管理费和额外的服务费等费用。

保姆中介费收一个月工资是不合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，不得收取任何形式的费用。因此，中介收取保姆费是不合理的。此外，用人单位应当尊重劳动者的合法权益，不得以任何理由要求劳动者支付任何费用。

家政公司一般提取会提取保姆工资20%~100%的中介费用，如果是一单5000元的单子，就按20%、50%、100%三个阶段来算，20%收取1000元、30%收取1500元、100%收取5000元。

...保姆我说不干了,他就和我吵两句嘴,然后不想给我工资,我该怎么办?

作为保姆我想你要是不想干了，肯定得有原因吧！按说应该提前几天告诉主家，让人家有时间找个替换的人吧。如果你突然就说不干了，让人措手不及，肯定要吵架的！所谓不给工资估计就是想让你再干几天，可以有个缓冲罢了，不可能真的不给工资。建议还是好好沟通一下，这不是什么不可调和的矛盾。

发生劳动争议的，保姆可以收集相关的证据，直接向人民***提***讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民***提***讼。

你是否跟雇主签订了劳动合同，如果签订了劳动合同，现在雇主不给工资的话，你可以拿着劳动合同，直接***雇主，要求雇主支付工资，因为这并不是用人单位，所以不能申请到劳动仲裁，只能***取法 律诉讼的方式。签订合同。

保姆在您家工作了半天之后决定不继续工作了。 如果您的家庭条件允许，并且您对礼仪比较注重，您可以支付她半天的工资。 通常情况下，半天工作的工资就是半天的报酬。 如果保姆决定不继续工作，您不必支付任何工资。

保姆来了半天不干了，如果你们家家庭条件好，人也比较讲究的话，可以给他半天的工资，一般是用半天。走可以直接走，不用给个钱。

诉讼费要依据你***索要的薪资金额来计算。《诉讼费用交纳办法》第十三条　案件受理费分别按照下列标准交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳。

上海保姆辞职不做要提前告诉主人吗

在上海请保姆的费用至少为每月1500元起，具体费用根据保姆的工作性质和类型有所不同：日常打扫和做饭的保姆：预计每月成本至少为1500元，这个价格不包含保姆的食宿费用。小时工：费用通常在每小时10元至12元之间，具体费用可能因保姆的来源而有所差异。外来小时工的费用可能在每小时8元至10元之间。

最后，还需要注意的是，具体的薪资水平可能会因为市场供求关系的变化而有所波动。建议在聘请保姆时，结合自身的需求和预算进行筛选，并尽量选择有良好信誉的保姆服务机构或者中介机构，以保证服务的质量和安全性。综上所述，上海保姆一个月的价格因多种因素而异，需要根据具体的需求和情况来确定。

不要随便动雇主的东西，哪怕清洁之后也要放回原处，防止东西找不到，避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与雇主之间的矛盾。雇用之前，与雇主提前沟通好工作内容，避免产生后续不必要的矛盾。

比如，月嫂、育婴师和养老护理员这类岗位通常需要持有资格证书。这是因为这些职业需要专业的技能和知识，以确保服务的质量和安全性。持有相关证书的工作人员也通常可以获得更高的薪酬。而不需要证书的岗位，如保洁、保姆和钟点工等，一般技术含量相对较低。

在上海寻找一位住家保姆，您需要考虑几个不同的方面。对于初级住家保姆，其服务费用通常在5000至6000元/单休，这指的是那些已经为1到2个家庭服务，拥有1至2年工作经验的保姆。中级住家保姆的服务费用则在6000至7000元/单休，她们的服务经历通常包括3至4个家庭，且有3至5年的工作经验。

这个价格不包括阿姨的食宿费用。小时工的费用则根据地区不同有所差异，上海的小时工通常在10元至12元之间，而外来的可能在8元至10元之间。如果房子不算太大，做饭和打扫卫生两小时左右即可完成。请一个全天候的保姆则需考虑更多，包括食宿等额外开销。

雇到的保姆不想用了怎么办

1、保姆不想做了，可以通过以下步骤来辞工：选择合适的理由：可以声称需要回到家乡照顾年迈的父母，这是一个既合理又容易引起雇主同情的理由。或者因为个人家庭原因，如孩子即将出生，需要更多的时间和精力来照顾家庭，这也是一个被广泛接受的理由。坦诚沟通：与雇主保持坦诚的沟通至关重要。

2、总之，当保姆想要离职时，可以通过合理的理由和坦诚的沟通来解决问题。保持积极的态度和开放的沟通渠道，有助于双方达成共识，顺利结束这段雇佣关系。

3、向保姆解释，由于你有更多时间照顾家人，因此不再需要她的服务。 可以说你打算辞职，以便能更多陪伴家人，因此保姆的服务不再必要。 强调是你个人的变化导致解雇，而非保姆的表现，这样可以减少她的不适感。 表达出你是出于无奈才做出这个决定，保姆可能会更容易接受。

关于家政中介保姆不想做怎么办和保姆不合适是不是可以退中介费的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于保姆不合适是不是可以退中介费、家政中介保姆不想做怎么办的信息别忘了在本站搜索。