保洁公司不给工资可以投诉吗

接下来为大家讲解四川家政保洁未给钱被***，以及保洁公司不给工资可以投诉吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、去当保姆被欠工资,有钱的女儿给了,儿子没钱给怎么办?
• 2、被家政公司骗了怎么把钱要回来?
• 3、家政保洁阿姨把客户戒指不小心掉到洗脸盆下水道要怎么赔偿?
• 4、保洁拖地摔伤起诉雇主赔偿,法院:驳回

去当保姆被欠工资,有钱的女儿给了,儿子没钱给怎么办?

1、直接要就可以了。雇主只是遗忘的话会立即支付工资；凡以任何借口企图拖延的，保姆均可申请劳动仲裁。

2、我嫂子一年到头除了三个节日，现在连三个节日也不出现了，我哥哥倒是基本一个月回来一次，也买东西，父母需要检查身体，也积极。可是我哥的工资都交给嫂子了，嫂子把钱当命，哥哥都是拿私房钱孝敬爸妈。

3、你好，如果雇主拖欠你的工资，可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。因为你们并没有签订劳动合同，没有合同就没有约定工资，那么当时雇主口头答应给你多少工资的，那就按口头答应你的工资支付。如果雇主口头答应你的工资低于一般的市场价的，那要按照市场价格支付。

4、这个问题没有具体规定，低保各地是有明文规定的，月退休金4300元不算高，如果身体比较健康没有别的经济负担，儿女可以不拿养老费，如果自理能力较差，需要顾保姆照顾，儿女们就要考虑养老费用的问题了，根据具体情况来确定拿多少，赡养老人是儿女们的义务和责任。

被家政公司骗了怎么把钱要回来?

法律分析：可以找315消费者权益保障部门投诉；也可以找工商部门投诉；涉及到重大经济损失的还可以直接报警处理。

有几个途径你可以了解下，第一看下有没有当时签订了合同或协议，为什么被骗钱 第如果金额大的话，可以报警 第可以找些媒体平台 第四，找律师***。最后还是建议大家在找家政公司前一定要多了解，多对比，尽量招大的知名的家政公司比如全方好管家，有个保障，不被忽悠。

如果您被家政公司骗了钱，您可能有权要求退款。但是，是否能够成功退款取决于您的情况和当地的法律法规。首先，您应该检查您与家政公司签订的合同和协议，以确定是否有任何退款政策或条款。如果合同中有明确的退款政策，您可以根据合同要求退款。

被家政公司骗了，你可以先跟家政公司联系申诉你的理由，如果家政公司赖着不还钱，你可以找消费者协会去陈述，维护自己的权利。

可以要回，而且可以百分百要回！你可以向劳动监察大队投诉举报，要回血汗钱，一定要保存好***收据。她们营业执照没有培训经营范围也没有《办学许可证》，***证，各种违规经营，她们没有理由不退款。

家政保洁阿姨把客户戒指不小心掉到洗脸盆下水道要怎么赔偿?

1、及时停水。如果戒指刚刚掉下去，那么就赶紧停掉用水，以免被冲进下水道。寻找弯管。一般家用的下水道都会有弯管存在，找最近一处的弯管并小心卸掉，看看戒指是否还存在弯管内，如果没有那么大概就已经冲入小水道了。工具。

2、戒指掉到了洗脸池的下水道里：可能有救：看看你家的洗脸池下面的下水管没有弯头，在面柜里面能看到，如果有就拆开看看；到5楼看看吊顶里面的S弯地方是否能否打开。能打开就试试运气吧；如果在不行就到一楼下水井去打捞了。

3、不要让纸巾流入下水道 许多女生在洗脸时会使用到纸巾或湿巾，如果排水时纸巾没有及时清理，而是顺着水流下管道的话，就容易引起管道堵塞。不要让杂物流入下水道 平常在洗手、洗脸时，有的人会不小心将戒指、皮筋等小物件掉进洗脸盆，稍有不注意就随着水流入管道中了。

4、如果洗脸盆使用不当，或许久未清洗，那洗脸盆就容易出现堵塞现象，那么如何预防洗脸盆堵塞呢 不要让纸巾流入下水道。许多女生在洗脸时会使用到纸巾或湿巾，如果排水时纸巾没有及时清理，而是顺着水流下管道的话，就容易引起管道堵塞。 不要让杂物流入下水道。

5、戒指首饰掉洗脸盆了请别着急，首先要立即停水，谨记：在未找到戒指之前千万不能再用水，一般洗脸盆底下都是用蛇皮软管连接到地面以下的下水道，我们可以用左手捏紧软管和底下管道连接的最底部部分，一定要捏紧，右手轻轻地把软慢慢拔出，只要戒指在这软管部分就能成功取出。

保洁拖地摔伤***雇主赔偿,***:驳回

家政阿姨赵某光脚在雇主家拖地时不慎滑倒摔骨折，雇主考虑到阿姨在家中受伤，支付了8000元补偿，但赵某对于这个补偿结果并不满意，她***要求雇主赔偿自己的全部损失，包括医疗费和误工费。但***审理后驳回了其诉讼请求。

***审理认为，孙某在拖地时理应尽到审慎义务，赵某及家政公司无责，最终驳回了孙某的诉讼请求。我觉得在遇到这种情况的时候，是可以通过法律的途径来进行解决的，双方可以***到***，请求法律作出合理的审判。摔伤了没？摔伤了，还有医院诊断证明。什么地方摔的？雇主家里。

保姆在雇主家摔伤时，赔付责任主要由雇主承担。但具体的赔付金额和责任比例，需要根据实际情况和法律规定来确定。首先，保姆在雇主家中从事雇佣活动时，如果因为雇主提供的工作环境不安全或存在隐患而导致摔伤，雇主应当承担相应的赔偿责任。

保姆在雇主家拖地摔伤筋后，雇主应付保姆养伤期间的工资，并且该付原工资。这叫误工费，是必须由雇主承担的损失。除工资照发以外，保姆还可以要求雇主赔偿的项目有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等。

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