家政保洁去哪招人最多呢

今天给大家分享家政保洁去哪招人最多呢，其中也会对哪里招家政保洁工的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、我想知道开家政公司,怎么招人,怎么培训,先保洁,以后的在增加服务项目...
• 2、请问做家政服务的话,只能开办公司才能做吗?但是我没那么多钱啊
• 3、我想问问家政招聘是真的吗
• 4、找办公室保洁阿姨工作小时工工作有吗
• 5、家政公司招聘保洁员有什么方法?如何防止人员流失?
• 6、现在找家政保洁都是都是通过什么途径找的?

我想知道开家政公司,怎么招人,怎么培训,先保洁,以后的在增加服务项目...

1、首先是公司的注册，看你主要是注册的什么范围内的服务，家政服务包括家庭基础保洁、保姆、月嫂、家庭护理等内容，前期的话还是建议你做一些家庭服务及清洗工作，其他地方的不知道，现在郑州的注册资金好像是十万元，前两年是三万元，具体的可以咨询当地工商局。

2、开设家政保洁公司，可按以下步骤进行： 市场调研：了解当地家政保洁市场需求、竞争状况、价格水平等，明确目标客户群体。 制定***：确定公司的定位、服务项目、经营策略、资金预算等内容。 办理证件：办理营业执照、税务登记证等相关证件，确保合法经营。

3、既然家政分很多种类，那么我们先要定位自己的服务项目，特别是起步阶段，人手不够，一定要选择一种项目提供专项服务，比如月嫂，那就专做月嫂，保洁就专做保洁，先做精然后在发展其他项目。

请问做家政服务的话,只能开办公司才能做吗?但是我没那么多钱啊

人有限公司注册资金要10万以上 你做家政服务前期不一定要注册成公司 可以办理个体工商户营业执照 比如xx家政服务部 前期投入各方面要考虑成本，尽量精简节约 你要考虑你的业务方向，家政包含的服务还是很多，前期要抓一两个做为主攻的点，切记不要贪多 根据你的发展方向和资金，来确定你的投入。

开家政服务公司的步骤主要包括：要开设家政服务公司，首先需要确定公司的名称并进行工商局的名称预核。这一步骤通常在当地的市场监督管理局或者行政审批局（行政大厅）进行。接下来，需要在银行存入注册资本金，一般要求3万以上，并找会计师事务所进行验资并出具报告。

开办家政公司需要先筹备足够的资金，由于初期可能难以盈利，投资者需确保拥有充足的***。市场调查是必不可少的步骤，通过了解当地消费者的实际需求和消费能力，可以更好地定位家政服务公司的业务范围。选择合适的店铺地址对于家政公司至关重要。

我想问问家政招聘是真的吗

综上所述，家政招聘是真实存在的，但求职者需要保持警惕，仔细甄别招聘信息的真实性，以避免上当受骗。

家政招聘有真有假，家政服务公司是需要一个招聘人员的，也有这个市场需要。同时家政服务这个行业的员工具有不稳定性，员工流动性大，招人难，他们有时候确实需要这些人员。在进行招聘的时候需要提高警惕性，留个心眼，多问清楚，保留一些信息，保护自己，防止被骗。

开家政公司是有可能赚钱的，但经营好并赚钱并非易事。以下是一些关键点：经营状态的重要性：要想家政公司赚钱，必须确保其运营状态良好，保持公司的健康成长。这涉及到财务管理、市场推广、客户服务等多个方面。口碑与服务质量：家政公司要赚钱，关键在于经营得当并获得良好的口碑。

可以的，因为找保姆主要是通过家政公司，还有可以朋友熟人介绍，或者是网络上寻找。因为网络上存在很多真假难辨的信息，所以需要自己辨别，如果没有朋友熟人介绍靠谱的保姆的话，建议找保姆到家政公司中寻找。

可以向您所在的社区服务中心或者家政公司咨询相关信息，他们可能会提供找保姆的服务。 在报纸、杂志等媒体上查看招聘信息。 通过朋友、家人的介绍找寻机会。在寻找保姆工作时，需要注意谨慎，了解相关岗位的工作内容和薪资待遇，尽量选择口碑良好、正规的雇主。

让其评估自身是否能接受。其次娴熟的保洁技能熟练和过硬的保洁技也是其必备的工作技能。如果只有做好工作的良好愿望，而没有过硬的技能，是不能胜任此项工作的。当然优秀的心理素质也是保洁员必备的品质。再次招聘过程中要注重保洁员是否讲礼貌，是否守时守信，这也是很重要的。

找办公室保洁阿姨工作小时工工作有吗

1、这种工作你可以去“***猫”或者58同城上找找，肯定是有的。***猫 ***猫，是由广州九尾信息科技有限公司研发的一款手机***APP。它是由大学生打造的诚信***平台，是国内第一款基于数据挖掘的招聘领域垂直搜索服务手机应用.九尾人立志打造一款受广大求职者爱戴，受企业欢迎的，高效、安全、免费的***应用。

2、当然是有了，像这种小时工的工作，可以去家政服务公司寻找。也可以是当地的中介所机会多。

3、当然也可以直接去招聘会或者人才市场找，也可以去街边看下那些店面门口有招聘信息，直接去面试，这个是比较快的方式。最后一个就是亲朋好友介绍了，所以没有找不到的工作，只有自己愿不愿意努力了。

4、保洁，小时工，办公室文员。保洁。有很多小区或者街道打扫卫生的叔叔阿姨年龄都大，因为这些年轻人不愿意做。小时工。有些小的工厂忙的时候会招一些打包，贴标签等简单工作的临时工，这时候年龄要求就没那么多。办公室文员。

家政公司招聘保洁员有什么方法?如何防止人员流失?

1、首先，精准地推，选择如人才招聘会、农贸市场、小区周边、大型家政公司附近、医院、养老院等区域，通过发***、张贴广告、举办活动等方式进行线下推广。

2、专业的选材部门除可以为公司发展提供可持续的人才资源，还可以在一开始就将不适合公司企业文化的应聘者拒之门外，从而规避用人风险和减少员工流失。不注重员工的发展与培训。

3、拓展业务流，抓住潜在客户 详细记录并了解每个客户的需求、来源、对其匹配符合条件的阿姨，做好沟通记录，促进成单，避免资源流失。对于摇摆不定的客户要定时回访，深入沟通，打消客户疑虑，快速找到客户想要的人员并安排面试。给客户留下专业、敬业、服务及时的印象，促进合作。

4、只要坚持高标准服务，确保客户满意度，就能让客户成为回头客，客源自然会越来越多。 反之，如果服务质量不佳，客户流失率高，那么无论是做什么生意都难以成功。

5、首先，服务必须达到用户的预期。用户对保洁服务的期待基于他们的个人经验，如擦桌子、扫地等，他们期望服务能达到自己能做的水平。保洁服务的质量参差不齐，只有少数能满足用户的标准。如果服务未达到用户的期望，那么顾客流失只是时间问题。

现在找家政保洁都是都是通过什么途径找的?

想要找到打扫房间的保洁员工作，可以尝试以下几种途径： 酒店和宾馆**： 直接询问：前往附近的酒店或宾馆，直接咨询前台或人力资源部是否招聘保洁员。 在线招聘平台：在这些场所的官方网站或第三方招聘平台上搜索保洁员招聘信息，并投递简历。

微信群 高效私密：微信群已成为许多家政保洁阿姨的首选接单方式，这种方式私密且高效，方便阿姨与客户直接沟通和协商。 覆盖广泛：这种“云家政”模式已覆盖全国主要城市，为阿姨们提供了更多的接单机会。 家政服务平台 美团：作为知名的本地生活服务平台，美团提供了家政保洁等生活服务。

找家政保洁有多种途径。可以通过家政公司寻找，线下有许多正规家政公司，可直接前往咨询，公司会对保洁人员进行筛选、培训和管理，服务质量较有保障；线上可通过家政公司***、生活服务类平台了解相关信息及用户评价。

还有专门的家政服务APP，像阿姨帮等，功能更聚焦家政服务，可按需求精准搜索保洁人员，还能在线预约下单。社交媒体平台和本地生活类社群也能找到相关信息，在小区业主群、本地论坛发布求购保洁服务帖子，或能得到邻居推荐。线下方面，可直接到家政公司门店咨询，通过实地考察了解公司规模、资质及人员情况。

关于家政保洁去哪招人最多呢和哪里招家政保洁工的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于哪里招家政保洁工、家政保洁去哪招人最多呢的信息别忘了在本站搜索。