家政公司谈天价保姆

简述信息一览：

• 1、家政说去家保姆每月工资6000-8000是真的吗?
• 2、去家政公司找个保姆一般需要付多少中介费?
• 3、跟保姆谈工资需注意哪些

家政说去家保姆每月工资6000-8000是真的吗?

在上海，住家保姆的薪资范围通常在4000至8000元一个月。 保姆的薪资水平受其工作级别影响，级别越高，薪资通常越高。 上海的住家保姆平均薪资大约在6000元左右。 保姆的薪资还与其教育背景相关，初中学历的保姆平均月薪为5249元，高中学历为5159元，大专学历为5726元。

在寻找住家保姆的服务时，费用通常会根据多种因素而有所不同。这些因素包括保姆的经验、技能水平、所在地区的生活成本以及所提供的服务范围。一线城市和高级服务可能需要支付更高的月薪，一般在6000元至12000元人民币之间，而二线城市的费用可能会稍低一些，大约在4000元至8000元之间。

地区：不同地区经济水平有别，保姆工资差异明显。一般在消费水平高、市场需求大的地方，工资较高。别墅区服务要求细致专业，住家保姆费用约8000 - 13000元/月；普通地区住家保姆薪酬范围通常在3000 - 6000元/月。

去家政公司找个保姆一般需要付多少中介费?

保姆中介费的收取方式通常取决于中介公司和地区的具体情况。一般来说，中介费会按照保姆月工资的一定比例来收取，这个比例通常在10%到20%之间。具体来说，如果保姆的月工资是3000元，那么中介公司可能会每月收取300元到600元的中介费。

按月收费：这种方式下，中介公司会根据保姆的月工资的一定比例来收取费用。这个比例通常在10%到20%之间。例如，如果保姆的月工资是3000元，那么中介公司每月可能会收取300元到600元的中介费。按次收费：这种方式则是根据家庭需要保姆的天数或次数来收取一次性费用。收费标准通常在每天50元到100元之间。

雇用保姆时，雇主通常需要向家政公司支付400至700元不等的介绍费。此外，一些公司可能还会收取押金、管理费、服务费等其他费用。雇主在开始服务前应详细了解所有需要支付的费用，并与保姆商定具体的工资待遇。

跟保姆谈工资需注意哪些

第事先查实保姆来源，并要求家政公司在协议中对来源予以明确，给家庭埋下安全隐患。第保姆上岗前是否经过培训，要请家政公司在协议中予以明确；保姆请来后需要她干什么，做什么家务等事项，最好也在协议中注明。

工资问题 对于工资，这是比较重要的，面试都得问好，如果前面二点，你面试后，觉得可以，那么可以和保姆谈工资情况了，比如钱是怎么给保姆，是一次付清，还是每月结算，还有中途保姆会不会加工资，会不会提前预支工资等各方面能想到的问题都和保姆提前说好，免得以后，保姆又说这说那的。

总之，面对雇主不给工资的情况，不必过于焦虑，可以通过合法途径来解决问题。同时，平时也要注意保留工作记录，这将有助于你在需要时保护自己的权益。最后，提醒大家，在与雇主签订劳动合同时，务必要详细阅读合同内容，了解自己的权利和义务，以避免日后可能出现的***。

在节假日或家中来客人数增多时，应给予保姆一定的工资补偿，以示对其工作的认可。 对保姆的工作应有中长期的激励机制，如每半年调整一次工资，以及一年一度的额外奖励，如多发一个月的工资等。

自己有困难，可以直说。人际交往，讲究的就是以诚相待。在这个问题上，遮遮掩掩，反而不好。只要自己理由充足，态度诚恳，主人家是能够理解、支持的。即使主人家不答应预支工资，也可能在其他方面给予帮助的。

家庭对保姆的奖励应透明，防止保姆私下索要财物或引起不必要的家庭矛盾。 在管理保姆时，应由家庭成员中的一方主要负责，以减少保姆的困惑和混乱。 节假日或家庭聚会时，应适当增加保姆的工资作为补偿，以认可其工作。

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