保姆服务费是每年都要付吗

本篇文章给大家分享保姆费要付给家政公司，以及保姆服务费是每年都要付吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、请阿姨每年续约要给家政公司钱合法吗
• 2、保姆中介费一般多少
• 3、保姆中介费由哪方出
• 4、保姆工资是给家政公司还是给保姆

请阿姨每年续约要给家政公司钱合法吗

1、合法。现在家政公司大多是一次性收费的，而且收取的费用项目为输出费、培训费、签约信息费、管理费、保险费等；其中管理费大约是家政服务员每月服务费的15%，也是一次性收取一年的。

2、合同终止：当住家阿姨的合同到期，若双方未达成续签协议，合同将终止，阿姨将不再受雇于该家政公司，也不能再为该公司工作。经济补偿：若家政公司在续签合同前明确表示不再继续雇佣阿姨，家政公司可能需支付经济补偿，具体数额视双方协议及当地法律而定。

3、家政员在雇主家干满一年，想继续干，若合同到期，还需要签合同，但不需要给中介费了。因为家政员在雇主家干满一年了，想继续干，就必须要签合同，但是不需要给中介费了。因为这次中介没有出力，所以没有必要给中介费。

保姆中介费一般多少

1、保姆中介费的收取方式通常取决于中介公司和地区的具体情况。一般来说，中介费会按照保姆月工资的一定比例来收取，这个比例通常在10%到20%之间。具体来说，如果保姆的月工资是3000元，那么中介公司可能会每月收取300元到600元的中介费。

2、正规的中介公司通常按保姆工资的15%到20%收取中介费，这个比例并没有统一的法律规定，各地的收费标准也有所不同。通过记者的调查，雇佣一个保姆的费用包括多种项目。首先，雇主需要向家政公司支付400至700元不等的介绍费。此外，有的家政公司还会收取押金、管理费和额外的服务费等费用。

3、在上海，寻找住家保姆时，中介费通常是当月工资的10%至30%。这一费用范围根据雇主对保姆的具体要求有所不同，有时甚至会达到当月工资的全额。雇主在支付保姆工资时，会将其中的一部分作为中介费直接支付给中介机构。

4、保姆中介费的收取方法多样。常见的一种是按照保姆月薪的一定比例收取，比例范围通常在 10% - 50% 。比如保姆月薪 5000 元，若按 20% 收取中介费，雇主就要支付 1000 元中介费。这种方式能体现服务价值，保姆薪资越高，中介付出可能越多，收取费用相应增加。也有按固定金额收取的情况。

5、正规的中介公司通常按照保姆工资的15%-20%的比例收取中介费，但这个标准在法律上并没有统一规定，不同地区的收费也可能有所不同。 雇用保姆时，雇主通常需要向家政公司支付400至700元不等的介绍费。此外，一些公司可能还会收取押金、管理费、服务费等其他费用。

保姆中介费由哪方出

1、保姆中介费的收取方法多样。常见的一种是按照保姆月薪的一定比例收取，比例范围通常在 10% - 50% 。比如保姆月薪 5000 元，若按 20% 收取中介费，雇主就要支付 1000 元中介费。这种方式能体现服务价值，保姆薪资越高，中介付出可能越多，收取费用相应增加。也有按固定金额收取的情况。

2、家政公司中介费收费标准按保姆工资的15%至20%收取中介费。正规的中介公司大多数是按保姆工资的15%至20%收取中介费，这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。

3、家政服务中介费用收取标准 家政公司通常会从保姆的工资中提取20%至100%的中介费用。例如，一单5000元的工作，中介费用将根据20%、50%和100%的提成率分阶段计算，分别对应1000元、1500元和5000元。对于单笔服务，中介费用随着收费的提高而增加，最高可达100%。

保姆工资是给家政公司还是给保姆

保姆工资是给家政公司还是给保姆，这个跟你的合作方式有关系。如果你直接聘用的保姆，就把钱给保姆。你和家政公司合作，就把钱给家政公司，由家政公司发给保姆。

这要看雇主是与家政公司签的约，还是与保姆直接签的约，如果是前者，工资一般要通过家政公司。

其次，如果是从家政公司聘请保姆，在这种情况下，保姆跟家政公司是一种劳务关系，按照法律规定，家政公司要给保姆买各种保险，其中包括工伤保险等，如果出现工伤事故，雇主无需承担责任，但这要根据保姆与家政公司签订的合同关系，并通过相关部门鉴定才能下定论。

综上，在保姆隶属于家政公司的前提下，雇主是不用赔偿的，保姆可以先要求肇事一方给予事故赔偿，不足的部分再由工伤赔偿作为补充。

法律分析：不通过中介直接去家政公司是不需要交钱的，工资当然是家政公司给，雇主都是跟家政联系的，钱也是直接给公司，到你们手里的是公司发。

如果是家政公司的是家政公司给结算，如果是自己找的雇主，那么是雇主直接给结算工资的。

关于保姆费要付给家政公司，以及保姆服务费是每年都要付吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。