家政服务该不该立法投诉

本篇文章给大家分享家政服务该不该立法投诉，以及家政最怕什么投诉对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、兼职属于劳动关系还是劳务关系
• 2、赶走赖皮保姆(想占我的房子的表妹)的办法
• 3、家政学家政学
• 4、女子上门代做饭,4菜1汤收66元,专家对此作何提醒?
• 5、家庭保姆不适用于《劳动法》,为什么?
• 6、杭州家政服务规范管理行动是什么?

***属于劳动关系还是劳务关系

***属于劳动关系还是劳务关系需要根据具体情况来进行判断，具体如下：如果双方签订了口头或书面的劳动合同，则***员工与用人单位之间是劳动关系；对于非全日制用工的劳动者，单位可以与其签订口头的协议。但如果双方签订的是劳务合同，则形成的是劳务关系。

***的性质取决于其法律关系。具体而言： 如果***者与雇主签订了书面的劳动合同，那么这种关系被视为劳动关系。即便***者的工作时间不长，例如非全日制工作，只要双方有明确的合同约定，就可以归类为劳动关系。 如果双方之间签订的是劳务合同，则彼此之间的关系被认定为劳务关系。

法律分析表明，如果劳动者与***单位之间的用工关系符合劳动法的规定，并且原用人单位和***单位对劳动者的***行为没有异议，通常可以认定劳动者与***单位之间存在劳动关系。这种认定受到劳动法的保护，符合劳动法旨在维护劳动者合法权益的立法精神。

赶走赖皮保姆(想占我的房子的表妹)的办法

接着，它又想表妹”汪汪汪’’的大叫起来，表妹一边跑，小狗边追，直到后来，小妹没力气了，也只好做在门槛上哭，小狗也停止了对它的追捕，只是在那惋惜自己的毛，爷爷问讯急忙从田里赶回来，见到这个情景，爷爷真是又好气又好笑，在一边不理她。

聪明。我想出了一个好办法：如果她不吃饭，我就对她说：“你别吃了！”她就马上吃饭。虽然我也打过她，但很少。因为我喜欢她。每当我高兴时就趴着，让她当马骑。大人 见了都羡慕我们小孩，生活得无忧无束！我有一个天真、可爱、讨人喜欢的妹妹！我的妹妹 我的小妹妹只有一岁多。

到了表妹家，我迫不及待地走进屋里，悄悄走到她身后，一把蒙住她的双眼说：“猜猜我是谁？”“姐姐。”一开始，妹妹坐在她的小床上兴致勃勃地看书，我也在看。看着看着，妹妹突然问我：“姐姐，如果一个比我小的小女孩喊我小姨，那我喊她什么呀？”“侄女。”我笑着答到。

我有一个表妹，名叫琪琪。我俩只相差两岁，感情一直很好。她却给我的印象是难忘的，特别是一双明亮的大眼睛，总爱一眨一眨的，眼睛里闪烁着快乐而友好的光芒。一年暑假，我到外婆家小住了几天，琪琪可高兴了，带着我四处玩。一天早上，我和琪琪一齐来到屋前的花池边浇花。琪琪从口袋拿出一样东西。

家政学家政学

1、家政学作为一门本科专业，隶属于社会学类，它主要关注日常生活中的家庭管理活动。家政学研究的内容不仅包括家庭内的实物管理，如家具、清洁用品等，还包括一系列行为规范和实践技巧。例如，家庭财务管理、清洁卫生、营养健康、家庭关系维护等都是家政学研究的重点。这些研究使家庭管理更加科学和高效。

2、家政学专业致力于研究人类家庭生活，其核心课程包括家政学、社会学和心理学。这些学科为学生提供了全面的知识体系，涵盖了家庭管理、营养调配、社区服务以及家庭教育等多个方面。家政学专业的学习内容广泛而深入，旨在培养学生的实际操作能力。

3、家政学专业主要学习家政学、社会学、心理学等学科知识。其研究内容以人类家庭生活为中心，涉及家政管理、营养调配、社区服务、家庭教育等多个方面。家政学专业的学生需要掌握这些学科的基本理论和知识，培养在家庭生活中能够运用这些知识的能力。

4、家政学是一门以家庭生活为研究对象的学科，主要涵盖家政学、社会学和心理学。它关注如何提高家庭生活的质量和幸福感。家政学专业旨在培养学生的理论知识与实际操作能力，使他们能够运用所学知识和技能解决家庭生活中遇到的问题。具体来说，家政学课程主要包括家政管理、营养调配、社区服务和家庭教育等方面。

5、家政学专业在就业市场上的前景被张雪峰认为是十分广阔的，它主要涵盖了家政服务、婚庆服务、旅游酒店服务以及养老服务等多个领域。随着人们生活水平的不断提升，对家政服务的需求也在持续增加，因此，家政学专业的毕业生未来拥有极佳的就业前景。

女子上门***饭,4菜1汤收66元,专家对此作何提醒?

1、湖南的一名女子上门为年轻人代厨，做4菜1汤收费68元，引来许多人的围观与热议。虽然上门代厨的生意看似很红火，而且也能够满足不少年轻人的需求，但是这种交易缺乏合同约定，故而专家们提醒年轻人在接受代厨服务时，需警惕存在的一些风险。据网上报道，湖南的章女士刚在社交平台发布了上门代厨的信息后，就有雇主主动找她攀谈。

2、女子将自己的日常工作场景从***发到网上之后，引起了众多网友关注这种新型***方式，确实非常吸引人。从该女子发布的***中可以看出她做的菜看起来还非常好吃，菜品也是很丰富。

3、我认为这样的收费是非常的合理的，四菜一汤也是需要一定的时间来做的，只收费66块钱，这个价格真的不算是特别的贵。毕竟人家还要跑到你家里面去给你做饭，其实也挺耗时间和精力的。当然有一些人会说了，做饭是非常简单的事情，为什么还要收费呢？可是就算是很简单，人家也不可能无缘无故免费给你做吧。

4、现在出现了一个新兴的职业，就是代厨，湖南一女子上门代厨炒菜：4菜1汤66元，这样的价格值吗？我认为这样的价格是非常值得的，因为平时炒菜用的食材价格并不是很高，而且自己购买还能保证新鲜和食品安全的问题，比在外面吃饭便宜一些。

5、据介绍，找代厨上门炒菜的客户多为不会做饭的年轻人，收费标准与菜量相关，4菜一汤66元，之后根据菜量不断提升。代厨负责将厨房卫生打扫干净，并且免费帮忙买菜，如果需要洗碗的话要另加10元。

家庭保姆不适用于《劳动法》,为什么?

目前，家政工与雇主之间的关系被认为是雇佣关系，因此并不属于《劳动法》的调整范围，根据《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第4条规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的***，不符合《劳动法》第2条规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的***，应当按照雇佣关系处理。

家庭聘用的保姆通常情况下与雇主之间的关系不被视为正式的劳动关系，因此，在大多数情况下，家庭保姆不适用《劳动法》。这是因为《劳动法》主要调整的是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间的劳动关系。

因为根据《劳动法》第2条第1款的规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。农村劳动者没有企业对象；军人由国家管理；家庭保姆针对家庭，不是企业。

根据《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》，农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用于《劳动法》。

现役军人。由于其特殊身份和职责，现役军人与《劳动法》的适用范围有所出入，不受《劳动法》的调整。 家庭保姆。家庭保姆与雇主之间的雇佣关系属于非正式劳动关系，未被《劳动法》正式纳入调整范围。

至于家庭保姆，因其与雇主之间的雇佣关系并未正式纳入劳动关系范畴，故不被《劳动法》涵盖。简而言之，《劳动法》主要针对城市职工的劳动权益保护，对公务员、农村特定劳动者、现役军人及家庭保姆等特定群体，并不适用。这些群体在法律保护上，各有其他法规及制度予以保障。

杭州家政服务规范管理行动是什么?

1、杭州为了提升家政服务质量和规范化管理，推出了一系列措施。首先，市***将推动立法，制定《杭州市家政服务业管理条例》，并完善相关规章和规范性文件，以此建立家政服务的法规体系。

2、杭州家政服务企业规范发展需关注多个方面。首先，推广使用合同示范文本与服务协议文本，规范家政服务三方权利义务关系至关重要。家政企业应与消费者签订家政服务协议，明确服务内容、要求，公开服务项目和收费标准。这有助于避免服务过程中可能出现的***，保障双方权益。其次，推行家政服务人员持证上门制度。

3、杭州为促进家政服务业的发展，实施了一系列政策。其中，“雨露***”为从事家政服务的去产能失业人员、建档立卡贫困劳动力以及淳安生态功能区的柔性进城人员提供了免费培训机会，帮助他们提升技能。同时，杭州还启动了家政服务规范管理“领跑者”行动。

4、杭州有不少规范性突出的家政公司。比如三替集团，它在家政行业深耕多年，建立了较为完善的服务体系。从服务人员的招募、培训，到服务过程的监督以及售后反馈，都有一套标准化流程。在人员培训上，会严格按照行业标准和企业内部规范，对家政人员进行技能和职业素养培训，以确保提供高质量服务。

关于家政服务该不该立法投诉，以及家政最怕什么投诉的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。