不过不管是哪种保姆,他们都能提供非常专业的、高水准服务。那么高水准是从何而来呢?其中最重要的一点就是他们拥有比较高的学历和自身素质,根据国际保姆协会(International Nanny Association)13年的调查结果显示,美国85%的保姆具有大专以上学历,其中46%的人所学专业与儿童照顾有关。
高端保姆的服务范围广泛,涉及房屋管理、餐桌管理、家用电器操作、衣物护理、专业技能以及礼仪规则等多方面。房屋管理方面,保姆需具备技术技能,能够设置例程和时间表,规定***购标准。他们需要对家里的各种物品进行有效的管理和维护。
服务技能是高端保姆的核心能力之一。这包括提供专业的贴身服务,遵循着装规范,包括正式着装,并购买定制的衣服和鞋子。保姆需要保持整洁的形象,以赢得家庭成员的信任。礼仪和规则是高端保姆必须具备的知识。
高端保姆的要求主要包括以下几点:房屋管理技能:需要掌握设置例程和时间表的能力,确保家庭生活的有序进行。制定和规定***购标准,以满足家庭的具体需求。餐桌管理:能够布置优雅的餐桌,挑选合适的菜单,并提供专业的餐桌服务。了解红酒和香槟的正确呈现方式,以及雪茄和特殊庆祝活动的处理。
财务管理等方面提供专业的建议和支持,因此这类保姆的工作内容十分丰富和复杂。市场情况:高端保姆服务市场相对较小,价格昂贵,普通家庭可能难以承担这样高昂的费用。总之,高端保姆6万一个月的服务确实存在,这反映了社会经济发展的多样化需求以及人们对高品质生活的追求。
1、在开始工作前,家务助理必须接受培训,内容涵盖服务范围、具体工作内容,例如清洁厨房、卫生间和卧室的标准化流程,以及为老人洗衣服、洗澡,陪伴老人就医、看电视和聊天等。家政服务公司对家务助理的管理非常严格。每位助理都会被配备追踪器,以确保他们在老人家中按时打卡上下班。公司通过电子技术监控工作时间,并根据上下班记录来发放工资,以防迟到或早退。
2、家政服务公司都是民营公司。上岗前,“家务助理”要接受培训,内容是服务的范围和项目,具体到厨房、卫生间和卧室的清洁内容、卫生标准以及为老人洗衣服、洗澡,陪老人看病取药、看电视聊天等。
3、在美国,对阿姨不能歧视,行业的游戏规则是,阿姨进了你的门,就要当家庭成员对待。中介所都会反复告诉那种刚来美国没经验的阿姨,千万不要自已小看自 已,雇主必须把你当自家人对待,如发生任何不公平事故,要懂得维护自已的权力。
4、同时在生活上照料儿童,从生理和心理两方面帮助他的成长。而做照料员(CareGiver)的保姆会根据客户的不同需求,提供陪伴和家务、个人护理、健康引导和专业护士服务等。与我国不同的是,CareGiver则会负责护士的所有工作,并且精通药理,不仅能在生活上照料他人,更能在用药上、健康上对被照料的人进行指导。
5、已经完成ipo了,上市一直在涨,也拥有成熟的模式。如果可以的话可以做个相关的app,试试现在流行手机端o2o。个人觉得家政的互联网化来临之日指日可待。如果传统的话,实行员工制、把家***成高级体验服务这两种就算很先进的了,其实不必纠结模式,把现在已经有的做好就会很成功。
一般的家庭应该在一千四五左右,一个星期做六天,吃住在人家 如果是阔人家,你会开车,那么要多一些,能到两千 但是我告诉你,等你干上了,你就想撞头了!跟坐监狱没有什么两样!如果这个主家好,还好受一些 主家对你不好,那么。。。
我刚从美国洛杉矶坐完月子回来,现在的行情是经验丰富的月嫂一个月5000~6000美金。做饭阿姨3000美金一个月。而且好的月嫂供不应求,工作都是接连不断的。同样是做月嫂,同样是照顾中国人,在美国的工资高太多了。
月薪2-3万人民币。有点头脑的开店或做些买卖,那么赚大钱的几率很高。美国打工应具备的条件赚钱欲望强烈,想通过自己几年的努力赚笔大钱的人比较年轻,有理想有动力国内地位不高,国外打工如果又好面子,又不累是不可能的。
具体到各个职业,建筑工人的平均工资大约为3万人民币,而家政清洁工人的平均工资则大约为2万人民币左右。
在美国,对阿姨不能歧视,行业的游戏规则是,阿姨进了你的门,就要当家庭成员对待。在美国,对阿姨不能歧视,行业的游戏规则是,阿姨进了你的门,就要当家庭成员对待。
如果从雇主分类来看的话,为双职工家庭工作的保姆时薪最低,每小时约152美元,而为父母双方都不上班的家庭工作的保姆工资最高,时薪约21美元。
去新加坡从事家政工作是可靠的选择。新加坡家政行业成熟度远高于国内,特别是第三产业的薪资水平相对较高。在新加坡,作为保姆的工作待遇确实颇为吸引人,一个月工资达到两万元人民币。这主要是因为,国外家政行业的专业化程度更高,对家政服务人员的要求也更全面。
关于美国家政培训,以及美国家政培训老师招聘的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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