南丹家政服务保洁公司电话

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简述信息一览：

• 1、保洁雇佣协议

保洁雇佣协议

保洁雇佣协议1 甲方： 乙方： 身份证号码： 为了美化***院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责***院内环境卫生和花草树木维护管理，经举荐乙方自愿承担此项劳务，经双方平等协商，达成如下协议： 乙方每月劳务工资1200元，于下月十日前从***办后勤会计处领取。

保洁雇佣协议2 甲方：xxxxxxxxxxxxx 乙方：幢单元室 嘉兴德帮家政服务的宗旨是：用心做好每一天，一切为了您的幸福生活。

单位与保洁员工签订劳务协议也是正常的，劳动关系和劳务关系，这是两种不同的关系，享受的待遇也不一样，出了一些意外，会按相关的法律法规进行处理。合法企业有权力与劳动者建立雇佣关系如果单位与保洁员签订劳务协议，合法吗？有什么依据？每一个运营单位，如果想正式经营，都会签劳动协议的。

公司与保洁个人应签劳务合同，任何用人单位都应当同劳动者签订书面劳动合同，否则将承担双倍工资的赔偿责任。法律分析公司与保洁员应该签署劳务合同。

公司保洁劳务合同协议范本1 甲方：___ 乙方：___ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 工作岗位和工作（工种） 甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作； 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

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