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家政公司雇保姆有中介费吗

接下来为大家讲解家政公司雇保姆怎么签合同，以及家政公司雇保姆有中介费吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

1、照顾老人保姆雇佣合同1 甲方（聘用方）：身份证号码：现家庭住址：乙方（受聘方）：身份证号码：现家庭住址：甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称今年___岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。

2、甲方（雇佣方）与乙方（被雇佣方）基于平等自愿原则，订立家政服务住家保姆聘用协议，明确双方权利义务。甲方权利与义务甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学等家庭服务工作，并提供与甲方家庭成员基本相同的食宿及工作所需的工具与护具。

（图片来源网络，侵删）

3、服务时间与费用乙方自合同生效之日起，吃住在甲方家中，提供全天候24小时的保姆服务，服务费用为每月支付。服务内容（一）照看老人乙方需全权负责老人的心理健康、身体健康与安全，确保老人得到适当的照顾。

甲方（雇主）和乙方（雇员）通过平等自愿原则，签订家政服务合同，具体内容如下：甲方拥有权利，要求乙方提供家庭服务工作，包括做饭、洗衣、打扫卫生、接送孩子上学及适当的户外劳动。甲方需向乙方提供与甲方家庭成员相似的食宿，提供工作所需的工具及护具。

服务时间与费用乙方自合同生效之日起，吃住在甲方家中，提供全天候24小时的保姆服务，服务费用为每月支付。服务内容（一）照看老人乙方需全权负责老人的心理健康、身体健康与安全，确保老人得到适当的照顾。

（图片来源网络，侵删）

保姆雇佣协议书范文1 甲方雇佣方：乙方保姆：身份证号码介绍人：身份证号码经双方协议商量达成如下协议：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，介绍人，乙方承诺为甲方提供保姆服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。

合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生***，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。

甲方：宋鉴模、刘国权乙方：（填写乙方信息）甲乙双方根据平等自愿的原则，签订保姆服务协议如下：服务时间与费用乙方自合同生效之日起，吃住在甲方家中，提供全天候24小时的保姆服务，服务费用为每月支付。

服务内容：乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务，同时要按时给老人吃饭、服药。服务要求：对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人。逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。

甲方聘请乙方提供家政服务，为老人提供最完善的照顾，双方达成协议如下。服务时间乙方从合同签订之日起，24小时全职照顾家庭老人，每月休息四天上六休一。服务内容照顾老人日常生活，包括整理内务、洗衣服、洗澡、清洁家庭，确保老人安全。紧急情况需及时通知甲方。

1、但如果你是直接与保姆取得联系，那么你应该与保姆本人签订合同。这份合同将详细规定工作职责、工作时间、待遇以及任何特殊的要求或期望。直接与保姆签订合同需要更加谨慎，因为你需要自己负责核实保姆的资质和经验，并确保合同条款能够充分保护你的权益。

2、雇佣保姆的，不需要签劳动合同。当事人雇佣保姆的，只需要按照《中华人民共和国民法典》的规定，与保姆签订雇佣合同，无需签订劳动合同，因为当事人和保姆不属于劳动关系，只属于雇佣关系，双方只需要签订雇佣合同，不需要签订劳动合同，双方确立劳动关系的，才需要按照法律的规定签订劳动合同。

3、通常情况下，保姆是由家政服务公司派遣的，你只需与该公司进行沟通即可。当然，你也可以自己寻找保姆，但这可能会让你有些不放心，尤其是在缺乏合同和相关手续的情况下。如果你是一个遵守法律的公民，那么为了保障双方权益，签订合同并缴纳社会保险是非常必要的。

4、个人或者家庭雇保姆其实不需要签劳动合同的，而且雇主也不需要为保姆购买社保之类的。当然，如果是单位雇保姆的话，是需要签劳动合同或者是达成口头协议的。你们家雇保姆不需要签劳动合同，所以日后即使双方发生摩擦，也不适用劳动法来解决你们之间的矛盾呢。

关于家政公司雇保姆怎么签合同，以及家政公司雇保姆有中介费吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。