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• 1、哪个行业缺人企业冲到贫困地区抢人?

哪个行业缺人企业冲到贫困地区抢人?

工资800变8000，家政行业人才紧缺，企业冲到贫困地区抢人。还记得2009年，一群来自深圳的普通女工人入选《时代》周刊年度人物。当时，中国还被称为“世界工厂”，跟她们一样走出农村、进入工厂的农民工，成为推动中国经济快速增长的动力之一。对于这个群体中的女性，人们亲切地称为“打工妹”。

商务部统计，截至2020年底，家政服务行业已累计带动85万贫困地区劳动力就业。 “萧县脱贫摘帽，我们有贡献。”谢可说，老乡们在北京、天津等城市赚钱后，基本都会回乡置业或创业。 在半月谈记者走访中，多家家政企业均反馈家政服务员工的平均收入日益提高。

这种制造业不仅包括富士康，还有一些汽车零部件的制造企业，都是比较缺人的。从中可以看出传统劳动密集型企业都出现了用工荒，主要还是其处于产业链的末端，所以加班是常态化，工作的氛围也不怎么好。

郑州富士康应在高速路口抢人上了热搜，制造业的缺口肯定是很大的，但富士康缺人也只能反映富士康的工厂产能不够而已，目前由于富士康有着比较多的订单，而且富士康也缺人，这也才导致了富士康的抢人策略。

一位县委书记告诉笔者：“农经、农技、农机、茶叶、畜牧‘五大员’普遍缺人手。由于农技人才缺乏，许多农业科研无***常进行。想招几个学农的大学生，可报名人数一直未到5比1的招考比例，只能作罢。

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