家政保洁主管的岗位职责

接下来为大家讲解家政保洁主管的岗位职责，以及家政公司保洁经理涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、家政管理的规章制度
• 2、公司保洁岗位职责
• 3、保洁主管的工作内容?
• 4、日常保洁外包企业哪家比较好？
• 5、物业保洁主管工作计划

家政管理的规章制度

1、家政管理制度（1）家政从业人员需遵守法律法规，成为合格公民。着装整洁，熟悉公司收费标准和车辆维护。对待客户应礼貌，禁止偷窃、索取客户财物，爱护公司声誉，避免任何损害公司形象的行为。对待工作无轻重之分，认真完成公司安排的每项任务。准时上下班，严格遵守公司规章制度，有问题及时反映。

2、对待客户应和气，严禁偷、拿、索要客户财物。爱护公司，有损公司形象的事不做，有损公司形象的话不说，严禁与客户发生争吵。 对待业务无大小、贵贱之分，认真完成公司交给的每一项业务。 不迟到，不早退，不旷工。严格遵守公司的各项规章制度，有问题应及早反映解决。

3、某家政公司家政管理规章制度 树立高度的责任心，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证内外的清洁卫生，不留卫生死角。

4、管理人员请假必须严格按程序办理，非特殊原因不得请假；事假每次不得超过三天，病假按正规医院病情鉴定为准。请事假同时取消当月满勤奖；轻微患病休息则不扣工资。因患长期性疾病或重大疾病不能继续工作的，按正常离职办理。

5、服从管理：遵守家庭规章制度，按照家庭成员的要求和指示进行工作。 专业提升：不断学习和提高自己的专业技能和知识，以提供更好的服务。待遇与考核 薪酬：根据保姆的工作经验和资质，提供合理的薪酬。 休假：保证保姆的合法权益，提供合理的休息时间。

6、家政服务服务行为准则要求家政服务员遵纪守法，维护社会安定和团结，遵守公司规章制度，维护公司及客户合法权益。杜绝恶习，如***、***、打架斗殴等。要入乡随俗，适应客户的生活习惯。真诚待人，不欺骗公司和客户，不泄露客户隐私。注意安全，确保客户财产安全，不擅自使用客户贵重物品。

公司保洁岗位职责

对所分配的区域进行日常清洁和保洁工作，确保环境质量。及时发现并处理公共设施的问题，如跑、冒、滴、漏现象。与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供优质服务。遵守安全规定，防止意外事故发生。总的来说，保洁管理制度和岗位职责旨在确保保洁工作的高效、有序进行，为客户提供整洁、舒适的环境。

保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作。负责公司区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍。负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作。

监督保洁人员的礼仪行为规范，纠正不当行为，对于严重违规现象向上级汇报。 负责检查岗位所需的工具和设备，确保其正常使用，并负责水、电、煤等能源的合理使用与节约。 在紧急或突发事件发生时，迅速向上级汇报，并***取适当的应急措施。 积极提出关于现场管理的合理化建议。

保洁员的岗位职责主要是负责指定区域的卫生清洁工作，要求则包括良好的职业道德、健康状况、沟通能力以及基本的清洁操作技能。保洁员需要按照公司或组织的规定，定时清扫和整理指定区域，如办公室、走廊、洗手间等，确保环境卫生整洁。他们还需要及时处理垃圾，更换垃圾袋，并保持清洁设备的正常使用和保养。

保洁员的岗位职责与工作标准如下：遵循行政后勤部门规定的工作时间，执行日常保洁任务。负责清洁公司办公区域的走廊、电梯内、电梯间、茶水间等公共区域，确保这些地方的卫生整洁，地面干净无尘土，无卫生死角。日常需每日拖地四次，每周使用肥皂水拖地一次。

保洁主管的工作内容?

1、保洁主管的工作内容主要包括以下几个方面： 负责保洁工作的现场管理，确保保洁工作的顺利进行。 合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，并根据需要合理配置保洁人员。 严格按照保洁操作规程、操作标准和评分标准进行检查，确保保洁质量。 负责保洁用具、材料使用情况的检查工作，合理控制物资消耗。

2、保洁主管负责制定清洁***和标准，确保所负责区域的清洁度和卫生标准。 监督保洁员的工作，确保清洁质量符合要求。 管理清洁用品和设备，负责***购、存储、分发和维护。 与其他部门协调合作，解决特殊清洁需求和配合大型活动。 定期检查保洁工作，提供反馈，解决问题和挑战。

3、保洁主管的主要职责包括以下几个方面：团队管理：组建与培训团队：负责招聘、选拔并组建一支高效、专业的保洁团队。定期对团队成员进行专业技能培训，提升团队整体业务水平。人员调度与分配：根据项目需求，合理安排团队成员的工作任务，确保各项保洁工作有序进行。

4、保洁主管需确保保洁员按照行政后勤部门规定的工作时间表执行日常清洁任务。 主管负责监督公司办公区内的过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共区域的清洁工作，确保这些区域的卫生状况良好，地面干净无尘土，无任何卫生死角。日常需拖地四次，每周使用肥皂水拖地一次。

5、首先，主管要熟悉自己的岗位职责和工作流程。这包括了解物业区域的具体情况，如设施分布、清洁标准等，以便能够更好地安排和协调工作。其次，主管需要与物业部门的其他负责人进行沟通，确保信息流通顺畅，为后续工作的顺利开展奠定基础。其次，物业保洁主管需要对员工进行一次全面的了解。

日常保洁外包企业哪家比较好？

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物业保洁主管工作***

物业管理保洁主管工作***书主要包括以下任务：日常清洁任务管理 时间表制定与执行：保洁员需根据行政后勤部制定的工作时间表，按时、按质完成日常清洁工作。 办公区域清洁：负责公司办公区域的日常清洁，特别是过道、电梯、电梯间、茶水间等，确保环境整洁。

物业保洁主管工作***主要包括以下几点：清洁绿化日常管理：强调员工在工作中的公平、公正、公开原则，以提升团队的整体意识与凝聚力。确保日常保洁工作的细致周到，包括地面处理、玻璃清洗、地毯与油烟机清洗以及卫生死角清理等。

物业保洁主管20xx年的工作***主要包括以下几点：修订与完善管理规定：修订并完善各项保洁管理规定，确保规定的合理性和可操作性。构建配套的考核与监督机制，通过“五定”方针细化与量化工作标准，提升工作效率。塑造服务品牌：以“清扫一户，洁净一户，满意一户”为服务准则，提供高质量的家政服务。

年物业保洁主管工作***主要包括以下几个方面：员工管理与培训：加强团队建设：秉持公平、公正、公开原则，增强员工之间的沟通与交流，培养团队意识和集体凝聚力。新员工培训：针对新员工缺乏清洁经验的问题，每周集中培训2小时，涵盖清洁技能、岗位职责、操作安全等内容。

关于家政保洁主管的岗位职责，以及家政公司保洁经理的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。